2019年1月4日下午,水文局党组书记贺树明在兰州对上游水文局领导班子进行了廉政提醒谈话,并对上游水文局2019年的工作提出要求。
贺树明书记指出,2018年在大家的共同努力下,上游局圆满完成了年度工作任务,亮点纷呈,全面完成2018年汛期洪水测报任务、测报能力提升持续推进、经济发展迅速、提出了“两坚持两推进”的党建工作思路、党风廉政建设基础工作大幅提升。但通过年度考核也发现了一些问题,如廉政风险点查找不到位、党纪党规知识竞赛分数偏低等。建议上游水文局召开一次务虚会,梳理一下2018年的工作,分析存在的问题及原因,认真研究下一步工作。务虚就是反思,就是为了更好地务实,务虚会最好上半年、下半年各召开一次。
2019年有机遇,也有挑战,大家还要一起奋斗。对如何贯彻好习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水方针、落实好水利部党组提出的“水利工程补短板,水利行业强监管”水利改革发展总基调、黄委党组提出的“规范管理,加快发展”总要求,以及水文局党组提出的建设三个水文——“智慧水文、富强水文、美好水文”奋斗目标,贺树明书记强调了三个方面的内容。
第一,改革发展永远在路上。改革的步伐不能停,在改革发展的道路上,吃不准的要摸索着干,在这里,主要是“敢担当”。不仅是领导干部要敢于担当,广大干部职工也要敢担当。一是共谋发展。每个职工都要参与谋划,都要成为推动改革发展的一份力量,形成发展合力。二是协调发展。测报能力不仅要实现自动化、智能化,党风廉政建设、经济、文化建设也要同步发展,也就是说要全面发展。三是包容发展。在发展过程中一定会出现这样或那样的问题,出现问题并不可怕,关键是要给予更多的理解。对发展过程中出现的过失或错误,要多一份包容,要学会换位思考。四是和谐发展。发展很重要,和谐更重要。天时地利人和,人和才能使事业天天向上。要营造风清气正、干事创业的和谐氛围、良好政治生态。要充分调动广大职工的积极性,做到公开透明,减少猜忌,这样大家干的才能起劲。
第二,规范管理永远在路上。规范管理就是构建一个具有自我免疫、自我修复能力的机制,能自动适应外部环境变化,能抵御外部侵蚀,在发展过程中发现问题能自动修复,实现可持续发展,实现决策程序化、考核定量化、组织系统化、权责清晰化、目标计划化、业务流程化、措施具体化、行动标准化。要做到规范管理,就要注重以下几个方面:一是程序要严谨,工作要程序化;二是制度要严密,制度制定要科学、管用,要真正发挥作用,不能开天窗,更不能出现破窗效应;三是管理要严密,要按规矩去管理;四是监督要严格,严管就是厚爱;五是风险要严控,主要是廉政风险要可防可控,千万不能触碰底线。
第三,从严治党永远在路上。一是加强党支部建设。认真落实中国共产党支部工作条例,牢固树立“四个意识”,把抓好党支部工作作为党的组织体系建设的基本内容,管党治党的基本任务。加强党支部标准化、规范化建设,提高党建质量,做好“黄河水文红旗党支部”和“黄河先锋党支部”创建工作,争取2019年有所突破。二是严格遵守党的纪律。要进一步提高规矩意识,自觉遵守党章党规党纪。三是持续落实中央八项规定精神。大家要多浏览中纪委网站,观看违纪典型案例,吸取教训,以案明鉴,以案明纪。中共中央政治局12月13日的会议明确强调要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入贯彻党的十九大精神,以党的政治建设为统领,持之以恒落实中央八项规定精神,紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题,坚决破除形式主义、官僚主义,推动党中央重大决策部署落地见效。这个必须引起我们高度重视,针对存在的问题,采取有效措施并认真加以整改。
此外,要开好民主生活会。今年的民主生活会要求非常严格,纪检监察部门全程参与、监督民主生活会。在民主生活会上,要敢批评,真批评,达到红红脸、出出汗的目的。所以,大家要认真学习、吃透上级文件精神,充分做好民主生活会的准备工作,开出高质量的民主生活会。
要关注安全生产,做好安全生产工作。其他方面的工作也要按要求扎实推进。(办公室 上游局)